Le differenze Culturali nell’Accettazione dei Ruoli Multipli: USA vs Italia…
In America, la versatilità professionale è spesso vista come un segno di dinamismo e creatività. È comune incontrare professionisti che abbracciano con successo molteplici ruoli.
Questa poliedricità è considerata una forza, il segno di un’indole intraprendente, perché la persona umana è un caleidoscopio fatto di mille sfaccettature...
In Italia invece sembra che la percezione sia differente. Coloro che scelgono di esplorare carriere diverse, talvolta incontrano scetticismo.
Da noi il passaggio da un campo professionale all’altro, può essere visto come mancanza di dedizione.
Ma è un difetto di mentalità.
Nella realtà, quasi tutti i più grandi Professionisti, Manager, Artisti, Businessman del mondo, compresi quelli italiani, hanno ruoli multipli.
Le menti che inventano, non possono smettere di farlo.
Gli uomini che mettono tutto di loro stessi, in ciò che fanno, arrivano, inevitabilmente, a volere un’altra sfida.
Il criterio di valutazione corretto è sempre quello della qualità e della cura.
Credo dovremmo sempre e solo osservare i fatti.
Quali risultati hai raggiunto nelle tue Aziende ed Attività ?
E vedremmo che i veri ruoli Multipli, in USA come in ITALIA, sono la conseguenza di uomini che hanno raggiunto il loro successo, attraverso la massima dedizione. E grande amore riservato ad ognuna delle loro imprese…
